大鹏HRM人力资源管理系统
支持员工数据变动,考勤、算薪数据自动调理,年度预算发布,各机构编制自动增减,招聘流程自动跟上,待招职位JD自动发布到第三方相关渠道,无需HR手动调理。
大鹏KPI绩效考核系统
方向类型覆盖全,包罗KPI、GS、OKR、临时任务和加减项,并且可选用分值评价和强制分布两类别评价方式。
大鹏BPM工作流程审批系统
支持多级、多轮会签、委托办理等签核模型(CaseManagement)流程表单—体化,从表单上便可以看到全面流程的流程路径和当前办理状态流程图用红线标明实际路径,一目了然详尽记录流程流水作业历史。
大鹏财务管理系统
财务管理系统更须满足数字员工的期望,包括直观的用户界面、易用的设计,以及千禧一代早已 采纳的嵌入式社交媒体和其他社交功能。
大鹏进销存管理系统
多软件管理,便携性大大提高,有效的提高了公务效率,由采购、仓储、销售、运输、支付、托收都可以可以利用软件操作,并可以查询过程和账单。
大鹏OA协同办公系统
满足“分散经营,集中管理”的需要,构建“分然而不离”的协同办公互联网,实现集团组织分级运营。